Что такое повышение квалификации?Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации. Курсы повышения квалификации могут проходить только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании.
Повышение квалификации подразделяется на три вида: Краткосрочное повышение квалификацииОбъём занятий – не менее 72 часов.
Краткосрочное повышение квалификации – это тематическое обучение по вопросам конкретного производства. Курсы повышения квалификации организуют сами работодатели, а обучение проводят высококвалифицированные работники предприятия. По завершении обучения сотрудники должны сдать соответствующий экзамен, зачёт или защитить реферат.
Тематические и проблемные семинары Объём занятий – от 72 до 100 часов.
Второй вид повышения квалификации направлен на ускоренное приобретение навыков, необходимых для работы в новых условия, – это тренинги, тематические и проблемные семинары по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения), организации или учреждения.
Длительное повышение квалификации Объём занятий – от 100 до 500 часов.
Цель длительного повышения квалификации – углублённое изучение актуальных проблем по профилю профессиональной деятельности для обновления знаний или подготовки специалистов к выполнению новых трудовых функций. Такие программы рассчитаны на людей, которые имеют определённый опыт работы и испытывают недостаток практических навыков и знаний.
Варианты обучения:ЧОУ ДПО УПЦ «Резерв», предоставляет услуги повышения квалификации любому человеку, вне зависимости от гражданства.
Для максимальной комфортности и экономии времени у нас введена гибкая систему обучения.
Наша система позволяет начать обучение в любой момент времени, не требуется ожидание составления группы, ожидать определенную дату начала курса, мы обучаем –
online!
Сроки обучения:Минимальное время обучения – 16 часа. Максимальное – 1080 часов.
В зависимости от сложности курса увеличивается время обучения + предоставление документа о подтверждении повышении квалификации (от 1 до 3х рабочих дней).
Повышение квалификации работников может проводиться по мере необходимости. Обучение может быть с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
В основном, программы повышения квалификации организуются по заявкам предприятий. Периодичность прохождения курсов устанавливают сами работодатели. Однако
закон гласит, что курсы повышения квалификации должны проводиться не реже одного раза в 5 лет в течение всего трудового стажа работника.Так же есть ускоренный вариант обучения по любому направлению. По ускоренному обучению уточняйте у наших менеджеров!
Схема проведения обучения:Подача заявления, проведение обучения, сдача соответствующего экзамена, зачета или защита реферата (в зависимости от отраслевой принадлежности).
Какие потребуются документы?Первичный набор документов в зависимости от выбранной услуги может отличаться. Советуем обратиться к нашим менеджерам для уточнения. Какие-то дополнительные документы не требуется. Обычно в первичный набор входят документы подтверждающие личность, диплом и заявление.
Результаты наших услуг:По окончании курса обучения, учебным центром выдаются следующие документы:
- Удостоверение или свидетельство о повышении квалификации для лиц, прошедших обучение по программам в количестве необходимых часов.
Скан удостоверения или свидетельства отправляется по электронной почте, а оригинал удостоверения или свидетельства может быть получен лично или отправлен почтой/экспресс доставкой.
Нормативные документы, регламентирующие обучение по повышению квалификации:Трудовой Кодекс РФ
Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Приказ Минобрнауки России от 17 декабря 2010 г. № 1897 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования» с изменениями
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденный приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. N 276 с разъяснениями Минобрнауки и Общероссийского Профсоюза образования
Программы обучения :Наш обучающий центр имеет более двухсот полноценных курсов и семинаров. Основные из них представлены ниже. Если Вы не нашли нужное Вам направление, уточните у менеджеров наличие такого направления.
СЕМИНАРЫ И КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ по темам и направлениям, которые можно прослушать и пройти, в ДИСТАНЦИОННОЙ форме обучения. Промышленность- Производство
- Управление качеством
- Стандартизация. Метрология
- Охрана труда. Безопасность
- Экология
- Логистика. Закупки. Снабжение
- Организация перевозок. Транспорт
- Инновационный менеджмент
- Добывающая отрасль
- Пищевая промышленность и сельское хозяйство
- Легкая промышленность
Связь. Информационные технологии- Связь. Телекоммуникации
- Информационные технологии
Сфера услуг- Гостиницы. Рестораны. Общественное питание
- Торговля. Ритейл
- Услуги
Строительство. Городское хозяйство. Энергетика- Проектирование. Изыскания
- Строительство. Организация и правовое регулирование
- Строительство. Экономика, бухучет, сметы
- Строительные материалы и технологии
- Дорожное строительство
- Инженерные сети: строительство и ремонт
- Городское хозяйство. ЖКХ
- Энергетика. Энергосбережение
Земля. Недвижимость- Землепользование
- Недвижимость
Коммуникации- PR. Пресс-служба
- Массовые коммуникации. Медиа
- Переводы
- Маркетинг. Реклама. Продажи
Управление персоналом- Трудовое право. Кадровое производство
- HR-технологии. Управление персоналом
Менеджмент. Экономика. Право- Менеджмент
- Финансовый менеджмент. Экономика
- Бухучет. Налогообложение
- Нормирование труда
- Оплата труда
- Право. ВЭД
- Офис. Делопроизводство. Архивы
Соцзащита. СпортКультура- Управление в сфере культуры и досуга
- Организация деятельности учреждений культуры
- Организация культурно-досуговых мероприятий
- Технологии: звук, свет, сцена
Государственное и муниципальное управление- Организация деятельности учреждений
- Бюджетное финансирование
- Реализация полномочий
- Государственная и муниципальная служба
- Обеспечение деятельности органов власти
- Некоммерческие организации
Образование- Высшее образование
- Среднее профессиональное образование
- Дополнительное профессиональное образование
- Дошкольное и общее образование
- Дополнительное (для детей и подростков)
- Специальное (коррекционное) образование
Образцы удостоверения повышения квалификации: