Начиная с 20 января 2018 года вступает в силу новое типовое положение, касающееся охраны труда и производственной безопасности на тех предприятиях, которые относятся к категории добывающих или перерабатывающих уголь или же горючие сланцы. Ростехнадзор уточняет состав обязательной документации, а также ее содержание, описывает область применения данного норматива.
Начиная с 20 января 2018 года вступает в силу новое типовое положение, касающееся охраны труда и производственной безопасности на тех предприятиях, которые относятся к категории добывающих или перерабатывающих уголь или же горючие сланцы. Ростехнадзор уточняет состав обязательной документации, а также ее содержание, описывает область применения данного норматива.
Соблюдение новых норм будет обязательным для всех предприятий, которые занимаются как добычей, так и переработкой этого природного материала, поскольку они относятся к категории ОПО: объектов производственного типа с повышенным уровнем опасности. При этом новые правила распространяются даже на тех подрядчиков, которые действуют на территории соответствующих ОПО. Также в данную категорию попадают предприятия, которые эксплуатируют шахты и разрезы подобных типов.
В первую очередь предприятиям необходимо выработать единое положение, которое будет регламентировать систему производственной безопасности и охрану труда на объекте. В документ также должны войти разделы, которые утверждают определённые положения производственного контроля. В новых нормах от Ростехнадзора описывается то содержание каждого раздела, на которое должны ориентироваться предприятия. В то же время в силе остается и Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н, который регламентирует правила и ответственность в сфере ОТ с 2016 года.
Новые нормы предписывают включить в раздел СУПБ данные об ответственности руководителей соответствующих подразделений, лиц, которые их замещают, а также тех сотрудников, которые входят в рабочие группы и в отделы по охране труда и промышленной безопасности. Некоторые разногласия может вызывать трактовка пункта номер 19, в котором говорится о тех правах и обязанностях, которые есть у сотрудников относительно финансирования и развития ПБ и ТО. Согласно документу, формировать бюджет и предусматривать финансирование необходимых мер могут те сотрудники, которые входят в состав соответствующей службы. С другой стороны, аналогичные полномочия не прописаны для руководителя организации.