Обеспечение должного режима отдыха и труда для работодателей будет контролироваться новым законопроектом, предусматривающим штрафные санкции для работодателей.
Несоблюдение режима сна и отдыха водителями грузового и пассажирского транспорта часто является причиной ДТП. Ряд происшествий такого характера, вызвавших широкий общественный резонанс, как и увеличение количества пострадавших именно в ДТП с грузовым и пассажирским транспортом, - причина принятия нового закона. Он предполагает штрафные санкции не только для водителей, не соблюдающих режим сна и отдыха, но и для их работодателей. Теперь юридические лица и индивидуальные предприниматели, на чьих предприятиях работают водители грузового и пассажирского транспорта, будут привлекаться к ответственности в случае, если ими не был обеспечен должный режим труда и отдыха водителей.
Согласно новому, уже принятому парламентом законопроекту, изменения коснулись ст. 11.23 Кодекса об Административных Правонарушениях. Согласно новым правилам, ответственные за режим работы специалисты могут быть оштрафованы на сумму в 7-10 тыс. руб., ИП – 15-20 тыс. руб., юридические лица – 20-50 тыс. руб.
Однако штрафные санкции будут приниматься только в том случае, если было определено, что виной ненадлежащей продолжительности режима отдыха и труда водителей стало именно руководство. Потому предполагается обязательное разграничение составов правонарушений по признакам субъекта и факторам объективной стороны.